人材派遣とは、派遣スタッフ、就業先、キャリアシステムの３者で成り立つ仕組みです。雇用契約は、キャリアシステムと結び、給与はキャリアシステムから支払われます。就業先は、各派遣先企業となり、仕事の指示も派遣先企業から受けます。勤務時間や契約期間などは、契約ごとに異なります。大手企業から地元の企業まで、さまざまな企業で経験を通ことが可能です。

紹介予定派遣は、派遣スタッフとして一定期間（最長6ヶ月）就業した後に、派遣スタッフと派遣先企業の双方合意があれば、派遣先企業で正社員（または契約社員）として雇用が決まる働き方です。 派遣スタッフとして就業するあいだに、企業の雰囲気や仕事内容、職場環境を見極めることが出来るのが特徴です。また未経験で希望する職種に就職できるチャンスもあります。

転職支援サービスとは、厚生労働大臣の許認可を受けた人材紹介会社が、転職を希望される方に仕事をご紹介するサービスです。 キャリアアドバイザーが、転職を希望される方の実務経験や希望条件などをヒアリングし、ひとりひとりに最適な求人をご提案します。もちろん応募・面接のコーディネート、採用条件・入社日の調整などもキャリアアドバイザーがアドバイスをし、スムーズな転職をサポートします。